Business developer Flandre
Dynamicare est une société belge spécialisée dans la mise à disposition d’infirmiers indépendants pour les maisons de repos, hôpitaux et institutions de soins. Reconnue en Wallonie et à Bruxelles pour la qualité de son service, sa réactivité et son professionnalisme, Dynamicare poursuit son expansion en Flandre
Votre mission
Vous serez responsable du développement de l’activité en Flandre : recruter, accompagner et fidéliser les infirmiers indépendants tout en ouvrant de nouvelles collaborations avec les maisons de repos et institutions de soins.
Les institutions partenaires sont déjà présentes ; votre rôle est donc de recruter, former et fidéliser les professionnels, tout en consolidant et élargissant les collaborations avec de nouveaux établissements pour répondre à la demande croissante.
À terme, vous aurez l’opportunité d’évoluer vers un rôle de Responsable Régional, selon les résultats et la croissance atteints dans votre zone.
Your Responsibilities
Développement & recrutement infirmiers
- Identifier et approcher les infirmiers indépendants localisé en Flandre
- Présenter Dynamicare, sa mission et ses avantages de collaboration. Les convaincre de rejoindre notre communauté et assurer une intégration fluide selon les standards de qualité Dynamicare ▸
- Créer et entretenir une relation de confiance durable avec les partenaires
- Participer activement à la fidélisation et à l'engagement de la communauté infirmière en Flandre
Croissance régionale et partenariat
- Être l'ambassadeur de Dynamicare en Flandre et représenter la marque auprès des institutions de soins et maisons de repos
- Developper de nouvelles collaborations avec les établissements de santé et consolider les relations existantes
- Contribuer à garantir la qualité, réactivité et la continuité de service reconnues en Wallonie et Bruxelles
- Faire remonter les besoins du terrain et proposer des initiatives locales pour renforcer la présence de Dynamicare ▸
Coordination & pilotage
- Collaborer étroitement avec l'équipe opérationnelle et la direction pour aligner les actions commerciales et de recrutement
- Suivre les indicateurs clés de performance (recrutements, fidélisation, satisfaction, activité régionale)
- Fournir un reporting clair et réguliers
Formation & accompagnement
- Maîtriser le modèle Dynamicare, ses valeurs et ses standards de qualité reconnus
- Comprendre les enjeux humains et organisationnels du secteur des soins
- Développer vos compétences en recrutement, en gestion de relations et développement commercial
- Utiliser efficacement les outils internes (CRM, planification, communication) pour gagner en impact et en autonomie
- Bénéficier d’un suivi régulier et d’un mentorat de la part de l’équipe dirigeante, afin de progresser rapidement vers davantage de responsabilités
L’objectif est de garantir en Flandre le même niveau d’excellence qu’en Wallonie et Bruxelles.
Profil Recherché
- Personnalité : Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) qualité.
- Relationnel : Aisance avec infirmiers, coordinateurs et clients ; climat de confiance.
- Compétences techniques : Outils bureautiques, CRM, Microsoft, Google Workspace.
- Langues : Néérlandophone, bonne compréhension du français.
- Motivation : Envie de contribuer à un projet à impact humain.
- Autonomie : Travail autonome avec une équipe réactive.
Pourquoi rejoindre Dynamicare ?
Impact Sociétal
Formation Complète
Réseau en Flandre
Evolution
Postulé dés maintenant !
Dynamicare est une plateforme innovante dédiée à la gestion simplifiée des missions pour les professionnels de la santé. En centralisant la gestion et la facturation, Dynamicare permet aux praticiens de se concentrer pleinement sur leur travail et la qualité des soins.